Bij gemeenteraadsbesluit van 28 juni 216 werd de deontologische code voor personeelsleden Gooik gemeente en OCMW goedgekeurd.
Ingevolge de wijziging van het Bestuursdecreet dd. 7 december 2018 dienen alle Vlaamse lokale besturen een klokkenluidersmeldpunt hebben voor de medewerkers en andere personen die met het lokaal bestuur van Gooik samenwerken. Deze klokkenluidersregeling wordt verwerkt in de deontologische code waar reeds een regeling voor de melding van onregelmatigheden opgenomen is.
Tevens werd de deontologische code in zijn geheel aangepast aan het Decreet Lokaal Bestuur en wordt er een artikel 5 bis toegevoegd: contact met de klant - specifiek voor maatschappelijk werkers.
De aanpassing van de deontologische code werd aan het syndicaal comité van 13 februari 2023 voorgelegd.
Het advies van het managementteam dd. 14 februari 2023.
Enig artikel.- Tot goedkeuring van het bij onderhavig besluit gevoegde deontologische code voor personeelsleden Gooik gemeente en OCMW, opgesteld door Jurplus met referentie goog-kw-rgl-20230328-g (deontologische code personeel).pdf.